Selasa, 04 Agustus 2015

Penerimaan Karyawan Tetap PT. Industri Kereta Api (Persero)

bkerja.com - Lowongan kerja terupdate pada hari ini berasal dari perusahaan BUMN PT INKA, PT Industri Kereta Api (Persero) (disingkat Inka, INKA, atau PT Inka) merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berdiri pada tanggal 29 Agustus 1981. PT Inka (Persero) merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap yang dimiliki oleh PJKA (sekarang PT Kereta Api).
PT Inka (Persero), sebagai salah satu badan usaha milik negara terus mengalami perkembangan, diawali pada tahun 1981 dengan produk berupa kereta penumpang kelas ekonomi dan gerbong barang kini menjadi industri manufaktur perkeretaapian yang modern. Aktivitas bisnis InkaPT INKA (Persero) yang ada kini berkembang mulai dari penghasil produk dasar menjadi penghasil produk dan jasa perkeretaapian dan transportasi yang bernilai tinggi.

PT Inka (Persero) Tahun 2015

Pada tahun ini PT Inka (Persero) membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya, semoga bermanfaat!

Posisi yang dibutuhkan dan pelamar yang akan diseleksi adalah pelamar yang telah lulus memenuhi persyaratan sebagai berikut:

Staf Produksi (PDK), dengan kualifikasi:

  • S1 Teknik Mesin

Staf Teknologi (TEK), dengan kualifikasi:

  • S1 Teknik Mesin
  • S1 Teknik Elektro

On the Job Training (OJT)
  • Pelamar yang lulus seleksi Administrasi, TPA & Psikotest, Kesehatan, dan Wawancara User dan Wawancara Direksi akan diikutsertakan dalam program On the Job Training (OJT) yang dilaksanakan selama 3 bulan.

Ketentuan Umum Pelamar
  • Warga Negara Republik Indonesia (WNI).
  • IPK minimal 2,7 untuk lulusan PTN dengan akreditasi minimal B.
  • IPK minimal 3,0 untuk lulusan PTS dengan akreditasi A.
  • English Score TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS (5.5) /TOEIC (550).
  • Usia maksimal 30 tahun per 1 Agustus 2015.
  • Berbadan dan berjiwa sehat, tidak buta warna & bebas narkoba (dibuktikan dengan surat keterangan sehat asli dari Laboratorium Klinik/ Rumah Sakit Daerah/ Dokter Pemerintah).
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
Tata Cara Melamar
1. Berkas lamaran lengkap dibuat soft copy nya dalam format pdf dan dicompress dalam format zip dengan besar file zip maksimal 1 MB.
2. Calon pelamar dapat mendaftar melalui Web aplikasi online mulai tanggal 31 Juli 2015, pukul 00.01 WIB dan ditutup pada tanggal 7 Agustus 2015, pukul 23.00 WIB.
3. Seleksi dilaksanakan dikantor pusat PT.INKA (Persero), Jl. Yos Sudarso Nomor 71 Madiun.
4. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT. INKA (Persero) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun.
5. Pelamar wajib mencantumkan kode posisi.
6. Proses seleksi karyawan tetap meliputi:
  a. Seleksi Administrasi dan Wawancara User
  b. Seleksi TPA dan Psikotest
  c. Seleksi Kesehatan
  d. Wawancara Direksi
  e. Seleksi OJT
  Urutan tahapan proses seleksi dilaksanakan sesuai keperluan PT INKA (Persero).
7. Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan sesuai kebutuhan yang dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
8. Keputusan kelulusan pelamar oleh tim bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat.
9. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi OJT, wajib menandatangani perjanjian OJT selama 3 bulan dan menyerahkan ijazah asli.
10. Peserta OJT yang nilai hasil evaluasinya minimal baik, berhak mengikuti proses seleksi calon karyawan untuk diangkat menjadi karyawan tetap (bagi yang lulus).
11. Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung sepenuhnya oleh pelamar.
12. Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat atau proses komunikasi dalam bentuk apapun. Segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui email pelamar.

Sumber : INKA

Penting :
Persiapan menghadapi seleksi kerja, dapatkan tips lulus psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Tes Kerja